规模逼近14万亿!BlackRock创历史新高,2026全球扩招!
2026/03/06|大白鹅老师|

全球最大资管又一次刷新纪录,管理规模逼近14万亿美元,ETF继续吸金,BlackRock站在2026的起点!


01 BlackRock 把规模推到 $14T


全球最大资管机构的规模天花板,还在被不断刷新。


根据最新发布的财报,BlackRock在2025年第四季度交出了一份显著超出市场预期的成绩单。


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在市场情绪修复、资金持续回流以及产品结构优化等多重因素推动下,这家资管巨头的管理资产规模攀升至接近14万亿美元,再创历史高位。


过去一年,美股在AI主题升温、利率环境趋于宽松以及经济展现韧性的背景下稳步上行,资金大量回流至低费率、高流动性的指数基金与ETF产品。


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作为全球ETF领域的绝对龙头,BlackRock无疑成为这一轮资金潮的核心受益方。


仅第四季度,其股票类产品便录得超过1260亿美元的净流入,全年维度来看,ETF业务依旧承担着“现金发动机”的关键角色,为整体规模扩张持续提供强劲动力。


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与此同时,另一条增长主线也开始显现出加速迹象。


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随着市场对降息的预期不断升温,固定收益类资产迎来修复行情,资金重新配置至债券及利率相关产品,带动BlackRock在固收板块的管理规模和费用收入同步提升。


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长期资本的持续回流,也让公司在2025年全年录得创纪录的净流入规模,平台整体资金动能明显增强。


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更值得关注的是,私募市场的权重正在迅速抬升。近年来BlackRock不断加大对私募股权、房地产及基础设施领域的布局,本季度相关业务再次实现资金净流入。


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围绕AI产业链展开的数据中心、电力与能源基础设施等资产,逐渐成为配置重点。这类项目周期更长、费率水平更高,使公司在传统ETF业务之外,逐步搭建起更具韧性与稳定性的盈利结构。


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02 贝莱德岗位盘点


BlackRock 2026 Quantitative Masters Internship Program - AMERS


这项为期九周的实习专为定量学科课程的专业硕士生设计,将聆听高级商业领袖的演讲,接受有关投资管理基础知识的正式培训。base纽约。


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2026 MBA Internship Program - AMERS,该实习岗位为期九周,将帮助MBA学生深入了解助理的日常生活。


并且该岗位有机会得到“商业领袖”的亲自指导!base纽约。


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怎么样,留学生小伙伴们是不是觉得机会多多,跃跃欲试了?


像BlackRock这样明确发出信号的“超级雇主”,无疑值得关注。现在不看、不准备、不提前了解,再等下次风口就不知道在哪了。


在资产管理的工作中,你需要熟练运用SPSS、 Excel等工具分析数据。


03 留学生也想做买方?


据英国《金融时报》此前报道,大量资金涌入货币市场基金,为资管机构带来了可观的收益。


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美国官方数据显示,Fidelity、Vanguard和Charles Schwab等美国货币市场基金提供商在2024年总共赚取了76亿美元的费用,资产超过6.3万亿美元。


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资产管理作为买方,他们的赚钱能力当然是毋庸置疑!


留学生有可能毕业就进入买方工作吗?我们又该如何进入资产管理公司呢?


✅1.校招进买方:


过去资管行业门槛极高,校招基本只面向清北复交、海外顶尖院校及研究生学历人群。近两年为吸纳新鲜血液,不少资管机构逐步放宽招聘标准,开始面向应届生开放机会。


Charles Schwab就推出了面向在校及应届毕业生的专属项目。


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✅2.买方实习毕业留用:


进资管公司实习,毕业之后直接进转正,也是金融方向求职的最新趋势和最容易的路。


可就算资管公司降低了门槛,为应届生敞开了大门,能进顶级资管也不是一件容易的事情。


04 怎样才能进入资产管理?


资产管理公司喜欢什么样的人

金融行业知识过硬


在投资领域,扎实的金融专业功底是长期发展的关键,前期需要投入大量时间进行系统知识储备。比如面对客户要求快速列举近期可能加息、降息的各两个国家,也能做到从容应答、对答如流。


同时,具备实战投资经验、并持有 CFA 这类行业权威证书的人才,往往会成为资产管理机构优先录用的核心目标。


是否是people person


资产管理行业本质上是以人为核心的业务,人脉与行业口碑至关重要。


因此你必须擅长沟通协作,让他人感到舒适、可靠且值得信赖 —— 毕竟客户是将大额资产托付给一位素不相识的人。


是否擅长聊天


绝不急于推销产品,而是先投入足够时间建立信任、深入了解客户。面谈时以提问为主,少强调自身优势与公司实力。


通过多提问挖掘客户的真实需求,很多潜在诉求连客户自身都未察觉,恰恰要靠沟通与提问来发现。


极高的行业道德


你要有极高的行业道德,客户信息坚决不能向外人透露。


知名资管公司校招流程详解

📌BlackRock


1. 网申


2. 视频面试(HireVue)


一共2个问题,一共有5分钟准备时间,每个问题1.5分钟回答。


真题:


Why did you apply to this position at Blackrock ?


What makes BlackRock different from other companies?


Tell me a challenging project you did.


3. Onsite面试(4-5轮)


大约一共45分钟,包括行文面试问题和专业问题。


真题:


Do you know the Alddin?


What do you know about Beta, Alpha?


How to hedge risk in the market with theCAPM model.


📌PIMCO


1. 网申


2. 电话面试


主要是一些基本的问题以及行为面试题,重点放在对国际金融和时事的理解。


3. Superday(Onsite包括6轮面试)


6个Back-to-Back面试,每个30分钟。其中1个是技术面,另外5个全部是行为面。


真题:


Please tell us 4 headlines you read in the news today and why they are important.


What economic events are on the calendar this week and how do you expect them to impact the markets?


📌信达资产


1. 网申


2. 笔试


考试时间两小时,形式为选择题+简答。


真题:


行测+证券从业、公司法类型的知识等。


反映公司盈利能力的几个指标。


关于自己职业规划的问题。


3. 初面


形式:无领导小组讨论和即兴演讲。10个人一组 ,分成两个观点进行辩论。


4. 终面


形式:单面,7-9个面试官。自我介绍+简历问题+对信达的了解等。

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