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一、MBB?还是四大?
提到咨询行业,大多数人第一时间想到的可能是McKinsey、Bain和BCG,这三家公司并称为 MBB,可以说是战略咨询的“天花板”。
但近年来,传统的四大会计师事务所(Deloitte、EY、KPMG 和 PwC)也在管理咨询领域迅速崛起。虽然它们的起家业务是审计,但如今管理咨询已经成为四大的核心收入来源之一,甚至是最大的单一业务板块。
不过,尽管四大的业务规模增长迅速,在薪资方面,MBB依然是行业的“天花板”。根据职业咨询机构 Management Consulted 的数据,短期内这一格局似乎不会有太大变化。
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1.起薪对比:本科生篇
本科毕业直接进入咨询行业的话,不同公司之间的薪资差距还是挺明显的。以2024年的数据为例:
MBB本科顾问薪资: $135K-$140K
四大本科顾问薪资: $90K-$108K
换句话说,在MBB工作的本科毕业生年薪高出四大 25%-56%。相比之下,2020年的差距仅为 15%-34%。
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为什么差距会这么大?答案就在 performance bonuses(绩效奖金)。MBB几乎都会给本科顾问发放丰厚的绩效奖金,而四大中只有德勤(Deloitte)会为本科生提供类似的奖金机制。虽然四大的 sign-on bonuses(签约奖金)在某些情况下高于MBB,但总体来看,奖金结构还是MBB更有优势。
2.起薪对比:研究生篇
对于持有MBA或博士学位的咨询顾问来说,薪资差距有所缩小,但MBB依然更具竞争力。2024年的数据显示:
MBB MBA/PhD顾问薪资: 高出四大 9%-40%
2020年差距: 7%-36%
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这一薪资差距同样源于绩效奖金的不同。MBB顾问的绩效奖金最高可达 $63K,而四大(如KPMG)只有 $17K 左右的水平。可以说,无论起薪还是奖金结构,MBB 的优势都是全方位的。
不管是MBB还是四大,咨询行业的薪资在专业服务领域算是高水准。但如果跟金融行业一比,还是有一定差距。看看哈佛商学院2024年的就业报告就明白了:
咨询行业平均薪资: 基本工资 $190K,加上奖金总计 $260K
投行(Investment Banking)平均薪资: 基本工资 $175K,奖金直接飙到 $225K,总薪资 $400K。
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二、咨询面试:如何拿下 MBB Offer?
MBB(McKinsey、BCG 和Bain),这三家公司被称为咨询界的“天花板”。如果你有志进入这类顶级公司,那一定要先搞定“Case Interview”。
什么是Case Interview?
简单来说,就是面试官会抛出一个实际的商业问题,你需要用逻辑清晰、数据驱动的方法去解决问题。常见问题类型包括:
Profitability Framework:企业盈利分析,找到问题根源并给出解决方案。
Market Entry Framework:如何进入一个新市场。
Merger & Acquisition Framework:并购的风险与收益分析。
如何高效练习 Case Interview,以下是几个超实用的建议👇:
1.掌握框架,是基础中的基础
框架是Case Interview的灵魂!学会分析不同商业问题时常用的结构化框架。
2.Mock面试:实战出真知
光背理论远远不够,模拟面试(Mock)才是关键。如何高效Mock?以下方法不能错过:
按问题类型练习:盈利、市场进入、并购等专项强化。
按行业细分:熟悉科技、医疗、零售等领域的独特分析逻辑。
找搭档演练:和校友或同学对练,培养互动节奏和应变能力。
参与我们的mock直播,每周都会有不同大厂和岗位。
3.复盘总结
每次 Mock 后的复盘,才是快速提升的关键。记录自己的错误点,优化解题思路,逐步完善自己的“知识库”。
无论是MBB的高薪和战略项目,还是四大的多元化和稳定性,咨询行业各有其优势。选择时应结合自身的职业目标、个人兴趣以及对工作生活平衡的需求。