求职全流程代做 · 名企导师 1v1 · Offer letter 留档可查

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— REPEATABLE · 01

流程可复制

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— SCALED · 02

导师网络可调度

围绕目标岗位梳理经历、开展针对性面试练习，通过导师反馈改进回答与表达，让每次准备更有方向。

— SUPPORTED · 03

服务有跟进

从岗位筛选、简历投递、内推沟通到面试准备，专属团队跟进服务进度，帮助你把求职计划落到每一步。

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01 / Background Boost

六大方向
背景提升项目.

企业级远程实习 · 名企导师带教 · 结项即获 referral。查看所有项目 →

Quantitative Investment

02 / Verified Offers

真实学员 → 真实 offer.
Receipts on file.

Google · Meta · JPMorgan · Goldman Sachs 等真实 offer letter 留档可查。查看全部档案 →

F Wustl · Financial Eng + DS → JPMorgan CADP · Risk Analytics Data · 风控 J UIC · MBA → Goldman Sachs Investment Banking Analyst Finance · IB L Cornell · Computer Science → Meta Software Engineer SDE · FAANG C CMU · ML & Public Policy → Google Machine Learning Engineer ML · FAANG S Columbia · Operations Research → TD Senior Quantitative Analyst Quant · Risk Y Wharton · MBA → UBS IB Associate Finance · MBA

03 / Mentors

1,000+ 名企导师，
来自顶级公司.

所有导师均为现役在职 Hiring Manager · 最少 5 年工作经验。查看完整导师库 →

Lance/ VP

Zions Bank
Senior Manager · VP

Jimmy/ Sr. SDE

AWS
资深软件工程师

Jiexuan/ Sr. Analyst

Barclays · PwC
资深金融分析师

Vincent/ VP

Morgan Stanley
信贷量化研究 VP

Amber/ Lead

Barclays
Risk Strategy Lead

Teddy/ VP

JPMorgan
Quant Modeling Lead

Cathy/ Sr. Officer

Wells Fargo
Sr. Risk Officer · 15y+

Max/ FLAG

FLAG 之一
多年 CS 方向辅导

Claire/ Sr. VP

Morgan Stanley
Senior VP · 投行后台

Leo/ Senior DA

Amazon Alexa
零售 & 电商方向

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SAR · 核心求职服务

AI驱动的 SAR核心服务

每日开岗智能筛选即日岗位投递 + Hiring Team内推触达获取面试

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SAR / CAREER ENGINE24 / 7 ACTIVE

SSMART
SEARCH

多轮搜索，找对岗位

你的背景×目标职能×地区

JD 筛读完成 · 匹配岗位HIGH FIT

AAPPLI-
CATION

新岗位，每天及时投

岗位发布申请完成 ✓

服务期内每日投递 · 发布后 ≤ 24 小时

RREFERRAL

从岗位找到 Hiring Team

匹配岗位Hiring Team

LinkedIn 自动沟通→24×7 跟进→争取内推

— FROM DISCOVERY TO INTERVIEW

Full Service Map.从找到机会，到准备好每一场面试。

搜索、投递、内推与面试准备，按求职进程协同推进。

FULL SERVICE MAP Rexpand Career Services

● SEARCH → INTERVIEW

STEP 01 Get the Interview

拿面试

— 01

岗位职能搜索服务Job Smart Search Service · 多轮组合职能、地区与背景，筛读 JD

SMART SEARCH

— 02

岗位投递服务Application Service · 服务期内每日投递，新岗位 24 小时内申请

≤ 24 HRS

— 03

Hiring Team 内推服务Hiring Team Referral Service · AI 找到岗位团队，结合导师资源沟通内推

24 / 7

— 04

定向人脉内推服务每天联系目标岗位相关人选，包括校友与在职员工* 钻石计划专属

TARGETED

— 05

背景提升项目6 大方向工业级实习 · 简历加分

INCLUDED

STEP 02 Pass the Interview

过面试

— 01

1on1 名企导师辅导1,000+ 在职导师 · Hiring Manager、5 年以上经验、现役面试官

1,000+ MENTORS

— 02

VIP 专属服务团队内推沟通 · 专业导师陪伴 · 日常答疑 · 进度复盘

VIP TEAM

— 03

面试真题服务专属团队按公司、岗位与轮次整理近期 OA 和面试题

ROLE-SPECIFIC

— 04

系统性精品课程BQ 系统培训 · LeetCode · Data Science 等方向

COURSE LIBRARY

— STEP 01

拿面试Get the Interview.

从找到匹配岗位，到及时投递、联系 Hiring Team，每天推进求职进度。

— 01 · SEARCH

岗位职能搜索服务Job Smart Search Service

AI 按你的背景、目标职能与地区进行多轮搜索，筛读职位描述，留下真正匹配的机会。

背景×职能×地区

多轮搜索→筛读 JD→匹配岗位

— 02 · APPLICATION

岗位代投服务Application Service

保证岗位发布后 24 小时内投递。专属团队在服务期内每天投递，持续覆盖目标机会。

岗位发布→团队准备申请→≤ 24 小时投递

DAILY APPLICATION · SERVICE PERIOD

— 03 · REFERRAL

拿面试，还要靠内推Hiring Team Referral Service

AI 内推服务，24×7 帮你争取组内内推。从匹配岗位定位 Hiring Team，结合导师资源沟通与跟进。

匹配岗位→Hiring Team→沟通内推

AI FOLLOW-UP · 24 × 7 · MENTOR NETWORK

— 04 · NETWORK

定向人脉内推服务Targeted Network Referral

每天联系与你目标岗位相关的人，包括校友和在职员工，持续扩大有效沟通。

目标岗位→校友 / 在职员工→定向联系

钻石计划专属

— 05 · BG BOOST

背景提升Resume Depth Upgrade

没有相关工作经验 → 简历过不了 HR 筛选 → 0 面试。

补充 真实工业级项目经历（不是水项目）—— AI数据分析 / 数据科学 / 量化投资 / 投行建模 / 软件工程 / AI 产品，六大方向可选。

背景提升 · Resume Upgrade Pipeline

1. 简历对比 2. 工业级项目 3. Offer · 背调

— BEFORE

Wei Zhang MS COMPUTER SCIENCE · 2026

EDUCATION

Columbia University · MS CS
SEP 2024 – MAY 2026

EXPERIENCE

Teaching Assistant · CS Department
SEP 2024 – PRESENT · ON-CAMPUS

SKILLS

Python · Java · SQL (coursework)

✕ REJECTED · HR SCREEN

+ AFTER BG BOOST

Wei Zhang MS COMPUTER SCIENCE · 2026

LOCAL EXPERIENCE · US

Data Analyst (Project) · NYC
JAN 2025 – APR 2025 · 4 MO

LOCAL EXPERIENCE · US

SDE Intern (Project) · Remote
MAY 2025 – AUG 2025 · 4 MO

EDUCATION

Columbia University · MS CS

✓ PASSED · INTERVIEW BOOKED

— PROJECT BRIEF

用户流失预警 Dashboard Customer Churn Early Warning System

— BUSINESS PURPOSE 通过分析订阅用户的活跃度数据，提前 14 天预测流失，触发挽留 campaign，目标降低月流失率 15%。

— TEAM SETUP 跨职能小组 · 4 人 · 你是 Data Analyst

— STACK PostgreSQL · dbt · Tableau · Python (pandas, scikit-learn)

— OUTCOME 上线后实测流失率下降 17.3% · 进入下季度 OKR

churn_features.sql SQL

1-- 计算用户最近 30 天活跃度衰减信号2WITH activity AS (3  SELECT user_id,4    COUNT(DISTINCT session_date) AS active_days,5    SUM(session_minutes) AS total_minutes,6    MAX(session_date) AS last_seen7  FROM events8  WHERE event_date BETWEEN CURRENT_DATE - 309    AND CURRENT_DATE10  GROUP BY user_id);
                  

WRITTEN BY STUDENT · GIT COMMIT 2025-03-14 ✓ 学员亲手写

— OUTCOME

背景提升后 · 真实 offer

GS.

GOLDMAN SACHS

✓ OFFER

Google

GOOGLE

✓ OFFER

∞ Meta

面试准备不足Interview Preparation.

导师辅导、专属团队、针对性真题与系统课程，围绕每一场面试准备。

— 01 · MENTORS

1on1 名企导师辅导Expert Coaching

从 1,000+ 位在职导师中匹配目标领域的导师，包括 Hiring Manager、资深从业者与现役面试官。围绕 Technical、BQ、Case 和简历深挖练习。

1,000+

在职名企导师 · 定向匹配

Hiring Manager资深从业者现役面试官

认识我们的导师

— 02 · VIP TEAM

VIP 专属服务团队Dedicated Support Team

内推沟通、专业导师陪伴、日常求职答疑和进度复盘，由专属团队协同跟进。

内推沟通→日常答疑→进度复盘

ONE TEAM · EVERY STEP

— 03 · QUESTION BANK

面试真题服务Interview Question Support

拿到面试后，专属团队按公司、岗位与面试轮次整理近期 OA 和面试题，帮助你有针对性地准备。

公司 / 岗位→近期题目→针对性练习

OA · TECHNICAL · BQ · CASE

— 04 · COURSES

系统性精品课程Structured Learning

按目标岗位系统学习 BQ、LeetCode、Data Science 等课程，并结合辅导练习。

BQLeetCodeData Science更多方向

LEARN · PRACTICE · REVIEW

— PACKAGE COMPARISON

四种服务计划，
按你的目标选择.

四档计划都包含 SAR 岗位搜索、投递与 Hiring Team 内推。差别在辅导次数、背景提升范围和定向人脉内推。

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项目

猎头

Headhunter

猎头加

Headhunter+

HPP

铂金计划

Platinum

钻石计划

Diamond

服务周期SERVICE PERIOD

6 个月

12 个月

24 个月

SAR 服务SMART SEARCH · APPLICATION · REFERRAL

✓

1on1 VIP 辅导名企导师

—

10 节

15 节

40 节

VIP 社群服务日常答疑 · 面试真题

✓

定向人脉内推服务钻石计划专属

—

✓

背景提升项目工作经历

—

任选 1 个

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Success Stories · 真实案例 · Offer letter 留档可查

学员 offer，
说真话. Real students, verified offers. No marketing inflation.

这里展示的每一份 offer 都来自 Rexpand 已签约学员，offer letter 全部留档可核验。我们选择如实呈现案例数量与构成 —— 真实，是这份名单最重要的资产。

查看钻石计划 → 浏览学员故事

01 / Case Archive

真实学员档案，
每一份都可核验.

Finance

C 同学

Lehigh · Business Analytics

→

Shift4

Financial Analyst

方向

Finance

学位

硕士

"我是商业分析背景，一开始总觉得自己投 Finance 岗不够格。老师帮我把数据项目重新包装成财务分析的语言，又补了三大报表和建模，还建议我别只盯大公司，把学校附近的 fintech 也列进目标。最后拿下了 Shift4 的 FA。"

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Data

F 同学

Wustl · Financial Engineering&Data Science

→

Capital One

Business Analyst

方向

Data

学位

硕士

"我最担心 Capital One 的 case 面，之前卡在不会搭框架、算数一慌就乱。老师带我一题一题练，从拆问题、算数到给结论。Power Day 那天心里终于有底，拿到 offer 的时候很开心。"

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Data / Risk

F 同学

Wustl · Financial Engineering&Data Science

→

JPMorgan

Corporate Analyst Development Program

方向

Data

学位

硕士

"签约前我有面试但拿不到 offer。老师帮我梳理出风控和数据两个明确方向，又通过 networking 找到 JPMC 校友辅助面试 —— 后来 CADP 就签下来了。"

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Data

H 同学

Tulane · Finance

→

Louisiana Department of Education

Data Analyst

方向

Data

学位

硕士

"金融背景转数据，一开始简历上完全看不出数据能力。老师帮我梳理了课上的量化分析经历，补了一个 SQL + Tableau 的数据分析项目，又针对政府和公共部门岗位调整了简历方向，投了一轮就拿到了面试。"

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Finance

T 同学

USF · Financial Analysis

→

Segway

Accountant

方向

Finance

学位

硕士

"之前简历写得太偏财务分析，投会计岗一直不对口。老师帮我重新提炼了对账、报表和 Excel 相关的经历，把 Accounting 课程和实习内容放到了前面，面试前还一起过了几轮常见技术题，心里踏实多了。"

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Finance

N 同学

JHU · Finance

→

Deutsche Bank

Associate

方向

Finance

学位

硕士

"一直想进大行，但简历和面试准备都没什么方向。老师带我做了一个完整的投行项目，把金融建模经历写扎实了，又陪我练了好几轮 technical 和 behavioral 面试，最后顺利拿到了 Deutsche Bank 的 offer。"

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Finance

N 同学

JHU · Finance

→

HSBC

Global Market analyst

方向

Finance

学位

硕士

"一直想做市场方向，但对 Sales & Trading 的了解只停留在书本上。老师帮我把课程里的固收和衍生品项目写进简历，面试前带我练 market pitch，每天跟着看市场新闻、做复盘，面试官问到最近的行情，我也能接得住了。"

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Finance

J 同学

UIC · MBA

→

Goldman Sachs

IB Analyst

方向

Finance

学位

硕士

"MBA 方向太宽，自己投了几个月没动静。老师帮我锁定投行方向，把之前的工作经历重新包装成交易相关的亮点，又通过内推帮我拿到了面试机会，这是我自己 networking 很难做到的。"

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Data

L 同学

UT Dallas · Business Analytics

→

Citi Bank

Data Analyst

方向

Data

学位

硕士

"本科不是相关专业，性格也比较内向，一开始很怕面试。老师没急着教技术，先用真实岗位案例讲清楚不同方向的区别，帮我确定了银行数据分析这条路，每场面试都录音复盘，慢慢就不慌了。"

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Data

N 同学

SMU · Business Analytics

→

o9Solutions

Business Operations Specialist

方向

Data

学位

硕士

"一开始只盯着 Data Analyst 投，机会很少。老师帮我看到运营类岗位同样需要数据能力，把简历里的数据分析项目改写成推动业务流程改进的经历，面试时也能讲清楚自己怎么用数据支持决策了。"

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Data

Q 同学

UWM · Mathematics

→

Walmart

Data Scientist

方向

Data

学位

硕士

"数学背景理论很扎实，但简历上缺少能落地的项目。老师带我用 Python 做了一个完整的预测建模项目，面试前又一起练了 SQL、统计和 case 题，终于能把模型讲成业务听得懂的话了。"

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Data

S 同学

UIUC · Statistics

→

Grainger

Pricing Analyst

方向

Data

学位

硕士

"统计学得不错，但不知道能往哪些具体方向投。老师帮我定位到定价分析方向，把回归分析的课程项目改写成价格和销量相关的分析案例，面试时聊到定价策略，我终于有东西可讲了。"

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Data

Z 同学

UT Dallas · Business Analytics

→

Zions Bank

Business Information Analyst

方向

Data

学位

硕士

"投了很多 Data Analyst，一直卡在简历关。老师帮我找到了银行里偏业务的数据岗位，把 SQL 和报表项目改写成支持业务部门决策的经历，面试时对岗位的理解也比别人更清楚。"

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Finance

Y 同学

Columbia · Finance

→

Grant Thornton LLP

Audit Associate

方向

Finance

学位

硕士

"金融背景投审计，一开始担心专业不对口。老师帮我梳理了会计相关课程和财务分析经历，把细致、合规意识这些审计看重的能力写进简历，面试前又一起准备了会计师事务所常见的 behavioral 题。"

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Quant

Y 同学

UCLA · Financial Engineering

→

Cornerstone Research

Analyst

方向

Quant

学位

硕士

"金融工程背景，以前只想着投 Quant。老师帮我分析经济咨询也很看重量化能力，把建模和数据处理的项目改写成能支持分析论证的经历，case 面试练了几轮，终于能把技术讲成结论了。"

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Quant

J 同学

BU · Applied Business Analytics

→

Bluestem

Credit Risk Analyst

方向

Quant

学位

硕士

档案 #11669 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Quant

P 同学

SMU · Applied Economics and Predictive Analytics

→

Bank OZK

Quantitative Risk Modeler

方向

Quant

学位

硕士

档案 #25657 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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SDE

L 同学

Cornell · Computer Science

→

Amazon

Software Development Engineer

方向

SDE

学位

硕士

档案 #17855 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

C 同学

UC Berkeley · Data Science & Applied Math

→

Walmart

Senior Analyst. Supply Chain Management

方向

Data

学位

硕士

档案 #17315 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

W 同学

Wustl · Quantitative Finance

→

Stifel

Credit Risk Analyst

方向

Finance

学位

硕士

档案 #27359 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

M 同学

Wustl · Wealth Management Track

→

Webull Financial LLC

Data Analyst Reconciliation

方向

Data

学位

硕士

档案 #14890 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

Y 同学

UChicago · Financial Mathematics

→

Goldman Sachs

Finance, Product Control, Analyst

方向

Finance

学位

硕士

档案 #14448 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

A 同学

Columbia · Enterprise Risk Management

→

Goldman Sachs

Operational Risk & Governance Associate

方向

Finance

学位

硕士

档案 #12301 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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SDE

L 同学

Cornell · Computer Science

→

Meta

Software Engineer

方向

SDE

学位

硕士

档案 #19908 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data / MLE

C 同学

CMU · Machine Learning and Public Policy

→

Google

Machine Learning Engineer

方向

Data

学位

硕士

档案 #13839 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance / Consulting

X 同学

UChicago · MPP in Finance & Data Analysis Concentration

→

BCG

Finance

方向

Finance

学位

硕士

档案 #24546 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

D 同学

Columbia · Applied Analytics

→

Capital One

Senior Data Analyst

方向

Data

学位

硕士

档案 #13382 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

Y 同学

Rochester · Marketing Analytics

→

Meta

Data Operations Support Specialist (Associate)

方向

Data

学位

硕士

档案 #21949 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data / MLE

Y 同学

Columbia · Data Science

→

TikTok

Machine Learning Engineer

方向

Data

学位

硕士

档案 #15894 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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SDE

S 同学

Duke · Computer Engineering

→

Amazon

Software Dev Engineer l

方向

SDE

学位

硕士

档案 #18267 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Quant

S 同学

Columbia · Operations Research

→

Senior Quantitative Analyst

方向

Quant

学位

硕士

档案 #12223 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

K 同学

Columbia · Business Analytics

→

Moody's&MUFG&KPMG

Data Analyst @ Moody's Associate - Trade & Customs, Data Automation @ KPMG

方向

Data

学位

硕士

档案 #11841 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

T 同学

UW · Computational Finance and Risk Management

→

Western Alliance Bank

FCC Data Analyst - Financial Crimes and Compliance

方向

Data

学位

硕士

档案 #21829 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

J 同学

Columbia · Enterprise Risk Management

→

Moody's

Ratings Associate

方向

Finance

学位

硕士

档案 #18428 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Quant

S 同学

NEU · Data Science

→

Fidelity

Quantitative Researcher

方向

Quant

学位

硕士

档案 #13414 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

Y 同学

Columbia · Operations Research

→

US Bank

Balance Sheet Risk Analyst

方向

Finance

学位

硕士

档案 #23249 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

Y 同学

UCR · Finance

→

Hyundai Capital America

Associate, Funds Transfer Pricing

方向

Finance

学位

硕士

档案 #24625 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

Y 同学

Wharton · MBA

→

UBS

Investment Banking Associate

方向

Finance

学位

MBA

档案 #18023 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Quant

J 同学

Columbia · Operations Research

→

ASL Capital Markets Inc.

Quant Analyst

方向

Quant

学位

硕士

档案 #11012 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

S 同学

UIUC · Sustainability Studies

→

Meta

Data Science

方向

Data

学位

硕士

档案 #22650 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

P 同学

UChicago · Economics / Data Science

→

Allied Universal

Strategy and Operations Analyst

方向

Data

学位

硕士

档案 #29190 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

VIEW FULL CASE

Data

Y 同学

GWU · Economics

→

Capital One

Data Science

方向

Data

学位

硕士

档案 #23203 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

J 同学

NYU · Financial Engineering

→

Canadian Solar

Data Engineer

方向

Data

学位

硕士

档案 #13079 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

C 同学

UMD · Information Science

→

Capital One

Data Analyst

方向

Data

学位

硕士

档案 #19905 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

B 同学

Columbia · Applied Analytics

→

YouTube

Business Analyst, Trust and Safety

方向

Data

学位

硕士

档案 #19812 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

M 同学

NEU · Data Analytics Engineering

→

Meta

Data Engineer

方向

Data

学位

硕士

档案 #18423 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Quant

H 同学

USC · Biomedical Sciences

→

Popular Bank

Quantitative Analyst

方向

Quant

学位

硕士

档案 #25519 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

Z 同学

Brandeis · Computer Science

→

PathAI

Machine Learning Engineer

方向

Data

学位

硕士

档案 #20282 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

Y 同学

USC · Mathematical Finance

→

MetroPlusHealth

System Transition Lead

方向

Finance

学位

硕士

档案 #11619 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

Y 同学

CMU · Business Analytics (STEM)

→

Evenup

Data Scientist

方向

Data

学位

硕士

档案 #14109 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

K 同学

Columbia · Learning Analytics

→

LOTTO.COM

Marketing Analyst

方向

Data

学位

硕士

档案 #28371 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

X 同学

UChicago · Finance & Data Analysis Concentration

→

Xnurta

Finance Analyst

方向

Finance

学位

硕士

档案 #18114 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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SDE

J 同学

NYU · Computer Science

→

8am

Software Engineering intern

方向

SDE

学位

硕士

档案 #22930 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

E 同学

USC · Business Analytics (STEM)

→

Insurify

Business Data Analyst

方向

Data

学位

硕士

档案 #24648 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

B 同学

Nanjing University · Journalism

→

Converge Marketing

Staff Accountant

方向

Finance

学位

硕士

档案 #14149 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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SDE

X 同学

Georgia Institute of Technology · Computer Science

→

PMG

AI & Software Engineering

方向

SDE

学位

硕士

档案 #18824 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

S 同学

CMU · Information Systems Management - Business Intelligence and Data Analytics

→

Symetra

2026 Data Analytics Internship

方向

Data

学位

硕士

档案 #19915 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Finance

E 同学

USC · Accounting

→

Equinix

Tax Intern

方向

Finance

学位

硕士

档案 #14158 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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SDE

Z 同学

JHU · Computer Science

→

Crusoe

Senior Production Engineer

方向

SDE

学位

硕士

档案 #13648 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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Data

R 同学

Columbia · Operations Research

→

Wayfair

Data Scientist 1

方向

Data

学位

硕士

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Finance

J 同学

UIUC · Financial Engineering

→

Axos Bank

Analyst, Asset Liability Management

方向

Finance

学位

硕士

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Quant

K 同学

Fordham · Quantitative Finance

→

Flagstar Bank

Quantitative Model Risk Associate

方向

Quant

学位

硕士

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Quant

K 同学

BC · Quantitative Finance

→

Morgan Stanley

Analyst,Institutional Equity Division

方向

Quant

学位

硕士

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Quant

M 同学

Columbia · Computer Science & Applied Mathematics

→

Trexquant Investment LP

Alpha Researcher

方向

Quant

学位

学士

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Financial Analyst / Data Analyst

X 同学

Columbia · Applied Analytics

→

Goldman Sachs

Operations | Associate | Salt Lake City

方向

Financial Analyst

学位

硕士

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Data

L 同学

NU · Marketing Analytics

→

Capital One

Senior Data Analyst

方向

Data

学位

硕士

档案 #23354 · Offer letter 留档 · 完整辅导记录可在 1v1 咨询中分享。

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SDE

J 同学

NYU · Computer Science

→

Bot Auto TX Inc.

Software Engineer

方向

SDE

学位

硕士

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SDE

S 同学

USC · Computer Science

→

Bot Auto TX Inc.

Software Engineer

方向

SDE

学位

学士

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SDE

S 同学

USC · Computer Science

→

Google

Software Engineer

方向

SDE

学位

学士

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Physics

L 同学

UCR · Ph.D. in Physics

→

Lam Research

Product Engineer

方向

Physics

学位

博士

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以上为部分 offer 案例 · offer letter 均留存可核验 · 完整名单可在 1v1 咨询时查阅

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下一个签 offer 的，
会是你吗？

免费 1v1 求职评估 · 30 分钟内回复。我们会基于你的背景、签证状态与目标方向，给出可执行的 offer 时间表，并匹配同方向导师。

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Background Boost · 工业级远程实习

数据科学实习 Data Science Internship

在美国电力公司任职，参与用电量预测、用户行为分群、异常检测与电网图分析等工业级数据科学项目。结项即获 referral，显著提升简历过筛率。

查看完整大纲

— Background

两款真实产品 ·
Full-Stack + AI Agent.

你会从 0 到 1 交付两款真实的科技产品:一款「小红书 + DoorDash」式的食物分享 + 外卖移动应用 Meetfood,以及一款 AI 驱动的自动内推平台 Tuilink。覆盖现代 SDE 工作的全部技能维度——全栈工程 + AI-native 系统设计。

Project 01 · Meetfood

— Backend System Architecture

142K

REQUESTS / 24H

99.97%

UPTIME

96ms

P50 LATENCY

MICROSERVICES

— CI/CD Pipeline · GitHub → AWS

— 01 注册登录 / Auth AWS Cognito · JWT · 三种登录流

— 02 Feed 推荐流 React Native + Expo · Nearby feed UI

— 03 视频分享 / Video expo-camera · S3 上传 · Custom 播放器

— 04 下单 / Cart & Order Add-ons · Special Instruction · Confirm

— 05 后端 API Node.js + Express + MongoDB · RESTful

— 06 上线部署 Elastic Beanstalk · CI/CD · DataDog

Project 02 · Tuilink

— Smart Follow-up · LangGraph 多轮编排

Queued FU

38%

Response rate

2.4x

vs. single-shot

Interviews booked

— Serverless 部署 · AWS Lambda · CDK · CloudWatch

λ Functions

99.92%

Availability

$48/mo

Infra cost

2m 18s

CDK deploy

— 01 简历解析 LLM 抽取技能 / 经验 / 偏好

— 02 岗位智能匹配 Embedding APIs · Multi-Agent 评分

— 03 AI Reply Copilot 自动生成给内推人的对话内容

— 04 智能跟进 LangGraph 编排 · 多轮对话

— 05 Serverless 部署 AWS Lambda · CDK · CloudWatch

— Background

两个真实的咨询项目 ·
Carve-out 估值 + 现金流模型.

在咨询公司 Transaction Advisory Services 部门,我们为两类完全不同的客户交付投行级建模成果:一家跨国科技公司因美国监管要求被拆分出来的资产估值(交税),以及一家奢侈品家具公司的 13 周现金流监控模型(债务契约合规)。

跨国科技公司估值 · 并购拆分

— 01 / WHO

跨国科技公司

A Multinational Tech Group · Our Client

— 02 / WHY

监管要求拆分

US Regulation forced a Dallas → SV Carve-out

— 03 / WHAT

估值 → 交税

Value × Tax Rate = Federal Tax to IRS

Our Job · 从 Scope 到估值报告

— 01 SoW + 数据收集 Scope of Work · 历史财务

→

— 02 3-Statement 建模 IS · CF · BS · 5Y 预测

→

— 03 WACC · DCF CAPM · Terminal Value

→

— 04 估值报告交付 Valuation Report · Tax Filing

奢侈品家具客户 · 13-Week 现金流

— 04 / WHO

奢侈品家具公司

A Luxury Furniture Retailer · Our Client

— 05 / WHY

债务契约监控

Loan Covenants need ongoing compliance

— 06 / WHAT

13-Week Cash Flow Model

Rolling forecast tied to debt covenants

Our Job · 从历史复盘到模型移交

— 01 历史复盘 AR / AP / Inventory 季节性

→

— 02 13W 模型搭建滚动 forecast · 驱动因子

→

— 03 契约合规测试 EBITDA × 多档税率场景

→

— 04 模型交付 + 培训 Hand-off · 客户 Analyst

— Background

为纽约的小型基金做
量化风险 + 资产配置咨询.

客户是一家位于纽约的小型基金。他们需要在两件事上拿到外部 Quant 咨询:一是 Market Risk 的度量与控制,二是 Quant 资产配置策略。我们用 VaR、Marginal VaR、Macro Factor 与组合优化把"主观判断"换成"可量化、可解释的决策"。

Engagement 1 · 市场风险管理

— 01 / WHO

纽约小型基金

Small Fund in NYC · Our Client

— 02 / RISK

Market Risk

市场波动 → 投资组合的极端损失

— 03 / VaR

Value at Risk

量化"5% 概率下最大可能亏损"

Our Job · 度量、回测、归因、汇报

— 01 度量 VaR Historical · Parametric · Monte Carlo

→

— 02 回测验证 Kupiec · Christoffersen

→

— 03 风险归因 Marginal VaR · 风险贡献度

→

— 04 客户报告 Risk Dashboard

Engagement 2 · 量化资产配置

— 04 / WHAT

资产配置

Asset Allocation · 怎么分钱

— 05 / WHY QUANT

用数据说话

Data-driven · Repeatable · Auditable

— 06 / HOW

因子 + 风险平价

Factor Model + Risk Parity

Our Job · 从因子到回测到再平衡

— 01 Macro Factor 宏观因子构建

→

— 02 组合优化 Markowitz · Risk Parity

→

— 03 Backtest Sharpe · Drawdown

→

— 04 配置建议 SAA Recommendation

— Background

用数据科学撬动
更好的电网决策.

电力行业链路从发电、变电、传输到零售。我们的客户是中间的电网公司(Power Utility),他们用 DS 把"凭经验调度"升级为"数据驱动决策",在 5 个核心业务问题上拿出成果。

— 01 / GENERATION

发电

核电 · 风电

→

— 02 / SUBSTATION

变电站

低压 → 高压

→

          
— 03 / OUR CLIENT
电力传输
Power Utility

→

— 04 / RETAIL

电力零售

面向终端用户

Our Job · 用数据科学解决 5 个核心业务问题

短期电力预测

Load Forecasting

提前知道明天用多少电,实时调度不超载、备用容量也不浪费。

停电预测

Outage Prediction

提前识别"快要坏"的设备,主动派工抢修,大幅缩短停电时间。

用户聚类

User Clustering

把工厂、餐厅、居民、数据中心分清楚,差异化定价、精准做营销和节能。

异常检测

Anomaly Detection

实时发现偷电、设备异常、用电波动,立刻报警让运维去处理。

电网图分析

Graph Analysis

找出关键节点,一旦出故障会影响多少下游用户,提前部署冗余提升韧性。

— Background

为客户从 0 到 1 搭建
Email Marketing.

一家北美汽车销售商,客户是在美中国留学生。我们帮他们走出微信 / Ins / 小红书的传统圈子,补上 Email Marketing 渠道,从数据清理到邮件投放完成 0→1 搭建。

— 01 / WHO

北美汽车销售商

A US Auto Dealership · Our Client

— 02 / WHOM

在美中国留学生

Chinese Students in the US · Buyers

— 03 / GAP

WeChat ✓

Instagram ✓

Rednote ✓

Email MISSING

缺一个 Email 渠道

Missing the Email Marketing Pillar

Our Job · 端到端搭建 Email Pipeline

— 01 数据清理 Raw List → Clean DB

→

— 02 地区匹配 Map to Local Stores

→

— 03 邮件发送 Mailchimp Campaign

→

— 04 到店咨询 Walk-in Inquiry

01 / Why It Works

四个无法在
校内复现的价值锚点.

从简历可信度到技术栈深度，每一项都直接指向 Hiring Team 看简历时的决策因素。

02 / Curriculum

5 周课程大纲。
4 个核心方向。

每个方向独立模块化设计，可串联也可独立呈现。下方为各模块的完整周计划。

03 / FAQ

还在犹豫？
这里是常被问到的问题。

关于简历呈现、技能背书、上课形式、答疑机制等同学最关心的细节。

不确定哪个方向
适合你？Let's talk.

1v1 求职咨询免费，30 分钟内回复。我们会基于你的背景、签证状态与目标岗位，推荐最匹配的背景提升方向。

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求职情报与面试回放

看完情报，
不知道怎么办？Let's talk.

市场每周在变，但你的求职窗口期是有限的。1v1 免费咨询，30 分钟内回复，我们帮你把这些信号翻译成可执行的下一步。

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— Lead Questions

Interview Questions

留学生策略2026.10.09

高盛CEO要换人了？David Solomon或2027年交棒

高盛董事会已讨论由COO John Waldron接任CEO，Solomon或转任执行董事长，交棒时间预计2027年底至2028年。

高盛（Goldman Sachs）董事会正在讨论一项 CEO 交接计划：现任 COO 兼总裁 John Waldron 最早将于 2027 年底至 2028 年接替 David Solomon 出任下一任首席执行官。据 WSJ 2026 年 10 月报道，Solomon 卸任后将以执行董事长身份留任董事会约一至两年，实现平稳过渡。对于正在冲击高盛 offer 的北美中国留学生而言，这场权力交接意味着什么？本文一次讲清。

---

关键要点

接班人选：John Waldron，现任高盛 COO 兼总裁，被董事会讨论指定为下一任 CEO。
时间线：交接窗口为 2027 年底或 2028 年，Solomon 届时转任执行董事长，过渡期约 1-2 年。
消息来源：华尔街日报（WSJ）援引知情人士，截至 2026-10-08 高盛官方未公开确认。
市场影响：高盛人才战略与招聘节奏在权力交接期往往趋于稳健，留学生窗口期不变。
行动建议：接班消息带来话题度，现在是向高盛 Hiring Manager 展示了解公司战略的最佳时机。

---

John Waldron 是谁？他为什么会成为高盛下一任 CEO？

John Waldron 现任高盛 COO 兼总裁，是仅次于 David Solomon 的二号人物。根据 WSJ 报道，董事会讨论中明确提到了 Waldron 这一人选，显示他在内部已具备相当高的认可度。

Waldron 的核心背景：

现任职位：Goldman Sachs 总裁 & COO
长期负责投行业务与客户关系，被视为深谙传统 GS 文化的「老高盛人」
在 Solomon 主导消费金融（Marcus）战略收缩、回归机构业务核心路线期间，与 Solomon 协同推进转型

这场接班讨论的时机，与高盛近年战略收缩（退出零售银行、聚焦机构客户和资管）高度吻合——Waldron 的风格被认为更贴近这一方向。

---

高盛 CEO 交接时间线是怎样的？

根据 WSJ 援引的知情人士信息，以下是目前可知的时间节点：

时间节点	事项
2026 年 10 月	WSJ 独家报道，董事会已就接班计划展开讨论
2027 年底或 2028 年	John Waldron 预计接任 CEO
接任后 1–2 年	David Solomon 以执行董事长身份留任董事会
待官方公告	高盛董事会正式宣布（目前未公开确认）

需要注意的是：

以上信息均来自 WSJ 知情人士，属于"讨论中的计划"，并非最终决定。
高盛截至报道发布时未作官方回应。
权力交接计划在大型金融机构中常因市场环境变化而调整。

---

高盛 CEO 换人，对留学生求职有什么影响？

这是北美中国留学生最关心的实质问题。直接结论：短期招聘节奏基本不受影响，但这是一个差异化的面试加分点。

为什么影响有限？

高盛的校招、暑期实习（Summer Analyst/Associate）项目由各业务线 HR 主导，CEO 层面的战略讨论不会立即改变招聘配额。
历史规律显示，投行在权力交接期倾向于保持业务稳定性，招聘窗口不会因此收窄。

为什么反而是机会？

面试中主动提及高盛战略转型与接班计划，展示你对公司的深度了解，能有效与其他候选人拉开差距。
Waldron 风格偏向传统机构业务，意味着 IBD（投行部）、FICC、资管方向的战略重心将进一步稳固，相关岗位的长期吸引力上升。

我们辅导的学员里，曾有同学在高盛 Superday 被问到「你如何看待高盛当前的战略方向」，因为提前了解了管理层动向并给出结构化回答，最终拿到 IBD 部门 return offer。这类宏观认知题，在顶级投行面试中出现频率越来越高。

---

北美留学生现在如何争取高盛 offer？

高盛是竞争最激烈的投行之一，简历关和内推关是两大核心卡点。

求职路径对比：

求职方式	竞争烈度	简历过关率	推荐度
官网直投（Cold Apply）	极高	低（<5%）	⭐⭐
校园招聘宣讲	高	中等	⭐⭐⭐
内部员工 Referral	中等	显著提升	⭐⭐⭐⭐⭐
Hiring Manager 直达	低	最高	⭐⭐⭐⭐⭐

Rexpand 的学员已从高盛拿到真实 offer（含 Goldman Sachs、J.P. Morgan、Morgan Stanley、UBS、Deutsche Bank 等顶级投行），offer letter 全部留档可核验。

我们的内推机制具体是怎么运作的：

自研 Multi-Agent（Claude 驱动）每周触达 100+ Hiring Team，产出 5–15 个内推机会
Email 库覆盖 100 万+ 联系人，回复率约 20%
平台有 1,000+ 名企在职导师（包含 Hiring Manager），平均 5+ 年经验，覆盖 200+ 公司
五大背景提升方向（DA / DS / QI / FM / SE）均可结项即获 referral

---

常见问题

高盛换 CEO 会影响 2026-2027 校招吗？ 根据目前信息，交接时间窗口在 2027 年底至 2028 年，2026–2027 校招周期不受直接影响。高盛各业务线的招聘计划由 COO 办公室和 HR 主导，与 CEO 更替节奏相对独立。

John Waldron 接任后高盛的业务重心会变吗？ Waldron 长期深耕机构业务，市场普遍预期他将延续 Solomon 后期的战略收缩路线——聚焦 IBD、FICC、资产管理，进一步淡化消费金融方向。对求职者而言，这些核心业务线的岗位需求将保持稳定。

这条新闻可信度高吗？高盛官方确认了吗？ 消息来源为 WSJ（华尔街日报）2026 年 10 月独家报道，援引多名知情人士。截至 2026-10-08，高盛官方未公开确认。WSJ 在投行高层动向报道上的准确率历来较高，但仍属"讨论阶段"，非最终决定。

留学生冲高盛，背景不够强怎么办？ Rexpand 提供五大方向背景提升项目（数据分析 DA / 数据科学 DS / 量化投资 QI / 投行建模 FM / 软件工程 SE），结项即可获得名企导师 referral，配合内推 Agent 同步触达 Hiring Team，是背景强化 + 渠道打通的组合路径。

如何获得高盛在职员工内推？ 冷联系成功率极低。更有效的方式是通过有真实 Hiring Manager 资源的平台获取 referral。Rexpand 平台现有 1,000+ 名企在职导师，可针对高盛各部门匹配对口导师，30 分钟内响应。

---

高盛接班计划是你了解顶级投行战略思维的窗口，也是面试中展示商业认知的素材——如果你正在冲高盛或其他顶级投行 offer，欢迎扫码添加 Rexpand 企业微信，30 分钟内获得 1v1 免费求职诊断，由在职 Hiring Manager 导师为你制定专属内推方案。

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— Sources / 来源

wsj.comwsj.com
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About Rexpand · AI-Native · 1,000+ 名企导师辅导网络

AI-Powered
求职. Multi-Agent AI working 24/7 for international talent.

睿思班求职（Rexpand）是一家 AI 驱动的留学生求职公司。我们用自研 Multi-Agent 系统替你跑 Job Sourcing、Referral、Interview Prep——把求职从零散尝试，变成有计划、有跟进的服务流程。

求职咨询认识我们的导师

01 / What We Do

六个支柱，
支撑全周期求职.

钻石计划 · 全流程代做

实习补充、简历代投、名企内推、导师 1v1 辅导——每一步都有人替你把活干完，不是给你一份攻略让你自己去摸索。

AI Agent 每周 5+ 次内推

自研 AI Agent 每周自动触达 100+ Hiring Team 成员，把碰运气的人脉游戏做成可规模化的标准化服务。

LinkedIn + Email 双通道

LinkedIn 自动找 Team & Auto Chat，Email 同步触达一线 Hiring Manager——双通道并行，覆盖率与转化率双提升。

海量精准代投

AI Agent 按方向、地点、签证状态智能筛选岗位，专属团队代为提交申请，把碎片化的网申变成可追踪的项目。

1v1 名企导师辅导

围绕目标岗位梳理经历、开展针对性面试练习，通过导师反馈改进回答与表达，让每次准备更有方向。

面试精品课 + 实战题库

真实面试复盘视频、名师精品课、按公司分层的高频题库——每周更新，把别人踩过的坑直接变成你的弹药。

02 / Mentors

导师阵容，
来自北美顶级公司.

Lance/ VP

Zions Bank
Senior Manager · VP

— Focus

Data Engineering
Data Analytics

Jimmy/ Sr. SDE

AWS
资深软件工程师

— Focus

Machine Learning
Software Engineering

Max/ FLAG

FLAG 之一
多年 CS 方向辅导

— Focus

Software Development
Machine Learning Eng
Front-end Engineering

Vincent/ VP

Morgan Stanley
信贷量化研究 VP

— Focus

Risk Management
Quantitative Finance
Trading

▶

Jiexuan/ Sr. Analyst

Barclays · PwC
资深金融分析师

— Focus

Financial Planning &amp; Analysis
Investment Banking
Banking Operations

Leo/ Senior DA

Amazon Alexa
零售 &amp; 电商方向

— Focus

Business Analyst
Data Analytics
Data Science

Teddy/ VP

JPMorgan
Quant Modeling Lead

— Focus

Quant Modeling
Quantitative Finance
Risk Management

▶

Danny/ Consultant

McKinsey · 前 UBS IB
管理咨询顾问

— Focus

Management Consulting
Case Interview

▶

Amber/ Lead

Barclays
Risk Strategy Lead

— Focus

Credit Risk
Quant Analytics
Data Analytics

▶

Cathy/ Sr. Officer

Wells Fargo
Sr. Risk Officer · 15y+

— Focus

Operational Risk
Risk Management
Behavioral Questions

▶

Claire/ Sr. VP

Morgan Stanley
Senior VP · 投行后台

— Focus

Accounting &amp; Finance
Operations (IB)
Behavioral Questions

▶

Jennie/ VP

J.P. Morgan
VP · CIB Risk

— Focus

Quantitative Finance
Risk Management

▶

Peter/ DS

TikTok
Data Scientist

— Focus

Data Science
Product Sense Questions
A/B Testing

▶

Tom/ Applied Scientist

Amazon
Applied Scientist

— Focus

Machine Learning
Data Analytics
Data Science

▶

Vivian/ Strategy

LinkedIn
Strategy & Ops

— Focus

Business Analyst
Business Case Questions
Strategy & Operations

Andy/ DA

Google
数据分析 · 前商业银行

— Focus

Business Analyst
Data Analytics
Data Engineer

▶

Terry/ Applied Researcher

eBay
Applied Researcher

— Focus

Machine Learning
Data Analytics
Data Science

▶

Xiao/ VP

Capital One
VP · 多家顶级公司高管

— Focus

Software Development
Career Advancement

Chang/ Consultant

前 McKinsey
管理咨询顾问

— Focus

Management Consulting
Case Interview
Personal Experience Interview

▶

Flora/ BA Manager

Capital One
BA Manager

— Focus

Business Analyst
Data Analytics
Business Case

▶

Ryan/ VP

PGIM
Investment VP

— Focus

Quant Modeling
Quantitative Finance
Risk Management
Financial Analyst

▶

James/ DS

Pinterest
Data Scientist

— Focus

Business Analyst
Data Analyst
Data Science

▶

Florence/ VP

Goldman Sachs
VP

— Focus

Financial Analyst
Fund Management
Financial Reporting

以上为部分代表性导师 · 平台共有 1,000+ 位现役导师任你挑选

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03 / Milestones

四年加速，
把"内推"重写成 AI Agent.

2022^EST

USA · Founded

Rexpand 诞生于 Texas, US.

带着一个执念上路：让每位留学生在美国求职时，都能拿到一份和本地学生同等竞争力的简历与机会。第一间办公室、第一批学员、第一份 offer——一切从这里开始。

2023

AI · Product Launch

Tuilink 上线：AI 学会替你 "要"内推.

自研 AI 内推工具 Tuilink 正式落地——把过去靠脸皮、靠运气的内推过程算法化。学员人均每月稳定拿到 2–3 个内推，再也不用厚着脸皮发"在吗"。

2024

Diamond Program

钻石计划上线，服务流程持续完善.

从岗位筛选、简历投递、内推沟通到面试辅导，钻石计划把主要环节串成一套持续推进的服务流程。

2025^—2026

Now · Multi-Agent

三个 Agent 同时在线，求职进入自动驾驶.

我们不再只做一个 Agent——整个求职链路被拆给一支 AI 团队，全天 24h 不打烊地替你跑：

Job Sourcing Agent 按方向、签证、地点自动扫描全网岗位，把"今天投什么"变成可执行清单。
Referral Agent LinkedIn 自动找 Team & Auto Chat + Email 并行触达 Professional，24h 替你跑内推。
Interview Agent 面试复盘 + Mock Interview，每一场真实面试都被回收、拆解，变成下一场的弹药。

想加入我们的
下一届学员？Let's talk.

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更新日期 · 2024 年 5 月 1 日

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我们可能会收集和处理以下信息：

你向我们提供的信息，如在注册或求职辅导服务中提供的信息（例如：姓名、电子邮件地址、电话号码、邮寄地址、职业背景与教育信息）。
我们自动收集的技术信息，包括 IP 地址、浏览器类型、访问时间等。
通过 cookies 与其他追踪技术收集的信息。

信息使用

我们可能会将收集到的信息用于以下目的：

提供、改进与个性化我们的服务；
管理你的帐户并处理付款；
与你沟通，例如回应你的查询；
遵守法律要求与防止非法活动。

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获得你的明确同意后；
法律要求，或为了保护我们的合法权利与财产。

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政策更改

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第三方链接

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你的权利

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感谢你花时间阅读我们的隐私政策。我们也鼓励你在使用我们的服务前，了解我们如何处理你的信息以及你可以如何行使你的权利。如果你对我们的隐私政策有任何问题或疑虑，或者希望更新、更正或删除你的个人信息，请通过以下方式联系我们：

电子邮箱：info@rexpandco.com

用户服务协议 → 导师服务协议 →

— User Service Agreement

欢迎使用 Rexpand 的服务。

更新日期 · 2024 年 5 月 1 日

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协议的变更与适用法律

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本协议的解释、有效性、执行与争议解决均适用于适用法律。如发生本协议条款与适用法律相抵触的情况，以适用法律为准。

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更新日期 · 2024 年 5 月 1 日

以下是我们的导师服务协议（"本协议"），请仔细阅读并确认你同意受其约束。

导师服务描述

Rexpand 是一家提供求职辅导服务的机构，为学员提供职业咨询、职业生涯规划、简历修改、面试指导、Networking 技能与背景项目提升等服务。导师的角色是为学员提供个人指导与辅导，分享求职经验、提供专业建议，并帮助学员提升求职能力。

导师资格

导师应具备相关的职业经验与专业知识，并能够有效地传授和指导学员。导师应具备良好的沟通能力、耐心与责任心，并以学员的利益为优先考虑。

导师责任

导师应尽最大努力为学员提供专业、准确与有用的求职建议和指导。

导师应根据学员的需求与情况，制定个性化的学习计划和目标，并帮助学员实现这些目标。

导师应保护学员的隐私与个人信息的机密性，不得将学员的信息披露给任何第三方，除非获得学员的明确授权或根据法律要求。

导师报酬

导师服务的报酬将根据双方协商达成的协议确定。导师应按照约定的报酬方式和时间收取报酬，并及时向公司提供相关的支付信息。

知识产权

导师在提供服务过程中创作的任何文字、图像、视频或其他形式的作品均属于导师的知识产权。导师保留其作品的所有权利。

导师同意授予公司免费、全球范围内的非独家许可，以便公司在推广和宣传服务的目的下使用、复制、传播、展示与修改导师的作品。

服务终止与违约

双方均有权根据合理的事先通知终止本协议。在终止协议后，导师不再享有提供导师服务的权利，且不得以任何方式冒用公司的名义提供类似的服务。

如导师违反本协议的任何规定，包括但不限于泄露学员信息、提供虚假信息或故意误导学员等行为，公司有权立即终止本协议，并保留追究导师责任的权利。

保密条款

导师应对在提供导师服务过程中接触到的学员信息与公司机密保密，不得向任何第三方透露或使用该信息，除非获得学员或公司的明确授权或法律要求。

导师应采取合理的措施保护学员信息的安全性，防止未经授权的访问、使用或泄露。

协议的变更与适用法律

公司有权随时修改本协议的内容，并在官网上公布更新后的协议。导师应定期查阅协议的变更情况。对于协议的重大变更，公司将通过适当的方式通知导师。

本协议的解释、有效性、执行与争议解决均适用于适用法律。如发生本协议条款与适用法律相抵触的情况，以适用法律为准。

请注意，本导师服务协议仅为展示目的，不构成导师与 Rexpand 之间的合同。如你决定成为我们的导师，请遵守实际签署的具有法律约束力的协议。

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