早做准备，事半功倍

很你可能听过“毕业了才找工作”这种说法，但这是个大误区！实际上，那些提早获得offer的留学生通常在大三结束前就开始积极参与实习和各种探索性项目了。他们在大四的时候只需小补缺陷，就能轻松应对职场挑战。这就是为什么早早准备能让你在求职路上抢先一步的原因！

GPA的真相：学术成绩 vs 实战经验

很多人为了GPA拼命，但你可能不知道，很多雇主实际上更看重实习经验和在校工作经历。《Chronicle of Higher Education》的调查显示，在金融和科技领域，实际操作能力和工作经验往往比高GPA更受欢迎。所以，如果你的成绩不是很顶尖，也不必太担心，关键在于积极获得实战经验。

更高学历是否总是更胜一筹？

全球考研热不减，很多留学生认为高学历等于职场优势。这种情况在中国尤为明显，高学历通常开启更多工作机会。然而，在美国，很多公司更喜欢性价比高的本科生。在特定行业，如风险管理或数据分析，更高学历的候选人可能更受欢迎。因此，留学生在考虑继续深造时应仔细权衡职业目标和市场需求。

网申 vs 网络建设：双管齐下

很多留学生还停留在只靠网申找工作的阶段，但要知道，这种方法的成功率真的不高。很多时候，HR只有在校园招聘没招满的情况下，才会考虑网申的简历。所以，依赖网申可能不够有效，我们需要更加主动，毕竟机会是掌握在自己手里的！

一个更实际的办法是建立人际网络，也就是我们说的Networking。这不仅能增加你面试的机会，有时候还能直接接触到公司的决策者，甚至可能拿到那个宝贵的内部推荐。那怎么开始呢？第一步，可以利用自己大学的校友网络，这通常是个宝藏。另外，积极参加公司的宣讲会，这是直接与公司高层接触的好机会。当然，别忘了利用LinkedIn，这是全球最大的职业社交平台，聚集了超过6.5亿的职场人士，绝对是扩展人脉的绝佳平台。

从一开始就要准备好，笔试和面试不容小觑

还有不少留学生以为之只要网申过了，再来准备笔试或面试也来得及。错！特别是在大公司，比如德勤或普华永道，网申一过，你可能马上就得面对在线测试了，他们的在线测试往往在你网申通过后立刻就开始了，而这些测试的难度真的很大。

因此，不断提升自己的求职技巧，尤其是面试题的提前准备是至关重要的。以咨询行业的案例分析为例，这些题目要求你不仅要掌握理论，还得有大量的实践经验，这样才能在面试中脱颖而出。

实习质量大于一切：选对实习，为未来铺路

最后，别只依靠于家里帮你安排的实习，因为那些常见的行政工作可能对你的简历贡献不大。关键是找到那些能实实在在提高你职业技能的实习机会。

比如，一个暑期实习虽然只有10-12周，但足以让你在秋招时轻松不少，有时候还能直接拿到回归offer。或者，参与一些大公司的项目实习，这些通常录取率高，而且很受认可。还有，对于那些时间或地点有限制的同学，远程实习也是个不错的选择，特别是对于没有实习经验的新生来说，这是个好的开始。

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