银行业的边缘化,大型投资公司的崛起
《华尔街日报》最新报道,一场从传统银行向现代资本管理的转变正在加速进行。全球金融巨头如Blackstone、Franklin Templeton Investments、BlackRock和KKR正在迅速扩张他们的业务版图,这一变化正推动银行业走向边缘化。
资产规模超国家GDP
一起来看看这些数字,位于波士顿的道富银行在2023年管理的资产总额高达4.13万亿美元,超过了2022年德国的GDP,达到了4.08万亿美元。
而纽约的Blackstone去年的资产管理规模为1.04万亿美元,这一数字也超过了荷兰同期的GDP。这种规模的资产管理不仅展示了它们的经济实力,也反映了它们在全球金融市场中的重要地位。
创新金融产品抢占市场,资本巨头的策略
这些资本巨头并不满足于仅增加资产规模,他们通过创新金融产品来抢占更大的市场份额,形成了一种新的竞争优势。目前,资产管理公司、私募基金和对冲基金所控制的资产总额已经达到了惊人的43.5万亿美元,这几乎是全球投行持有资产总额的两倍。其中,私募股权市场的增长尤为显著。
私募股权市场的迅猛增长
根据《华尔街日报》的数据,在过去的四年中,私人或另类投资基金的资产规模翻了一番,达到了近6万亿美元。这种增长速度甚至超过了公共基金31%的增长。这不仅显示了私募行业的蓬勃发展,也意味着参与者财富的迅速积累。
私募公司与对冲基金的职业轨迹分析
私募股权(PE)行业的迅猛扩张,也在为求职者提供前所未有的职业机遇。对于那些渴望在私募领域深耕、甚至期望将来跳槽至对冲基金(Hedge Fund)的职场新人来说,挑选一个提供丰富学习和成长机会的私募公司显得格外关键。
选择合适的私募公司,学习与发展
在选择私募公司时,重要的是要考虑该公司提供的学习和成长机会。以Vista Equity Partners为例,这家自2000年起便专注于企业软件、数据和技术领域的投资公司,不仅资产规模高达惊人的1,000亿美元,其最近的基金募集活动更是超过了200亿美元。
Vista还是Girls Who Invest组织的主要赞助商,鼓励年轻女性进入投资管理行业,展现了其对行业多样性和包容性的重视。
后期投资的优势选择
对于偏好长期后期投资的专业人士,公司如Blackstone(BX)、KKR和Ares提供了更多的支持和机会。这些公司不仅在私募股权市场有深远的影响,还可能帮助员工未来转向对冲基金领域。
例如,Warburg Pincus,这家总部位于纽约的私募股权投资公司,在全球多个市场如美国、欧洲、中国等地均有布局,管理着超过820亿美元的资产。特别是在中国市场,Warburg Pincus的投资重点在医疗和互联网科技企业上,为那些在亚洲市场寻求发展的专业人士提供了不可多得的机会。
但对于未来想要进入长/短期对冲基金的求职者,Blackstone和KKR仍是首选。同时,Ares和Bain Capital也是理想的跳板,后者自1984年以来在全球进行了数百次成功的企业收购,其对亚洲市场尤其中国的深入投资,为职业发展提供了宽广的平台。
“2+2”计划与其他机会
在策划私募职业生涯时,还可以考虑所谓的“2+2”计划,即在私募公司工作两年后申请延期入学的MBA课程。这一策略在Apollo和Carlyle等公司中得到了广泛应用。Apollo不仅在资产管理领域有卓越表现,还在信贷和房地产市场有广泛业务,其对复杂金融工具的精妙操作为员工提供了宝贵的学习机会。
想赢得顶尖私募公司Offer,留学生如何准备?
在金融界,能拿到像Warburg Pincus和Bain Capital等顶级私募公司的Offer,无疑是许多留学生的梦想。然而,这些公司的选拔门槛极高,就以Warburg Pincus为例,该公司很少开放Summer Analyst,而Bain Capital每年仅提供1-2个暑期实习名额,多数职位需通过全职招聘(Fulltime Recruiting)来获得。
核心要求,专业背景与技能
要进入这些顶尖私募公司,候选人需具备特定的专业背景。理工科学生,尤其是专业涉及化学、材料科学、能源和计算机科学的,通常在某些投资领域更受欢迎;而对于医疗投资领域,则更倾向于招聘具有医学背景的候选人。
除了专业技能(Technical Skills),候选人还需在简历上展示丰富的相关实习经验和对市场的深刻理解。此外,顶尖学校的教育背景也是私募公司在筛选候选人时的重要考虑因素。
技能展示,经验与能力的双重考验
在具体技能要求方面,候选人需要掌握财务报表分析、财务建模和基础行业研究的能力。很看重实际工作经验,尤其是在投行或其他私募公司的经历,能够增强申请者的竞争力。面试中,杠杆收购(LBO)建模测试是关键的筛选环节,从初期的Paper LBO测试逐步过渡到更详尽的建模测试,以评估候选人的专业技能。
留学生要想赢得顶尖私募公司的Offer,需要全方位地提升自己的专业能力,积累相关的实习经验,并且在个性和企业文化的匹配上也要做好准备。通过这样全面的准备,留学生不仅能在激烈的竞争中脱颖而出,还能在未来的职业生涯中走得更远。
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