H-1B“海底捞”轮回来了

最近，2025年的H-1B签证第二轮抽签已经完成了，对那些第一轮没中签的朋友们来说，这真是个意外的大惊喜。虽然今年开始实行了“一人一抽”的新政策，目的是为了让抽签过程更公平，但事情的背后远比我们想的要更复杂...

幕后真相，揭秘H-1B抽签内幕

就在移民局公布消息的第二天，Bloomberg就放出了一份长达5000字的深度报告。这份报告把H-1B抽签的内幕一网内幕大揭秘！H-1B抽签操作被曝光，留学生怎能不心碎？打尽，让全美的留学生们都开始怀疑，自己的抽签机会是否也受到了影响。

不平等的背后，大公司如何操控H-1B签证

从Bloomberg拿到的数据来看，许多大型跨国外包公司和IT人力资源公司利用漏洞获得了不公平的优势。例如，位于新泽西州Teaneck的Cognizant Technology Solutions Corp，利用其庞大的海外劳动力库，大量增加了H-1B签证申请的数量，确保他们在美国的员工数目。

对于普通的中国留学生来说，这种不平等的竞争环境极为不利。去年，有将近47万人申请了8.5万个H-1B名额，但许多名额都被这些大公司占据了。这不仅减少了普通留学生的机会，还让他们在找工作的路上感到巨大的压力。

这些中间商，包括跨国外包公司和人力咨询公司，正在利用系统的bug为自己谋利。他们关心的不仅是有人被选中，更关注如何通过增加申请量来控制签证的分配。例如，Cloud Big Data Technologies LLC这样的公司就是通过“一人多抽”的策略来提高中签率。

深挖签证代理的秘密

有些公司就是靠帮助科技人才拿到H-1B签证为生的。拿“Cloud Big Data”来说，他们专门为那些想留在美国的科技人员提供帮助，还能为此掏出高达8,000美元。

从工资中抽成，签证中介的真实收益

当这些科技工作者通过“Cloud Big Data”成功拿到H-1B签证后，公司就会把他们“租”给像Meta Platforms Inc.和HSBC Holdings Plc这样的大公司。这些中介从每个工人的工资中截取20%到30%的比例，有时一年能抽走高达15,000美元。

怎么提高中签率，玩转系统漏洞

这些公司为了让中签率飙高，他们会注册好几家看似不同其实大同小异的公司，为同一个人反复申请。比如说一个名叫Reddy的人，他自己就注册了十几家公司，这些公司看上去都差不多，甚至地址都一样。从2020年开始，他的这些公司总共弄到了超过300个H-1B名额。

这些公司其实和真正的雇主差远了，更像是些签证中介，有点像那种“人肉工厂”，不在乎你合不合适，只在乎能不能给你拿到签证。

申请风险大，不是人人都能顺利过关

这些操作虽然看似高效，但通过这些公司申请H-1B的人很多时候在申请时还没有一份真正的工作。如果他们中签后无法提供工作证明，最终只能放弃。即使有第二轮抽签，也并不意味着每个人都能轻松获得签证。

虽然今年开始实行了“一人一抽”的新规，可聪明的人总能找空子钻。如果你或你的朋友正在为H-1B抽签发愁，真的不必自责，有时候运气不好真的不是你的错。对于那些还没参与抽签的新生，现在你们应该更关心的是如何提前找到那些靠谱的H-1B Sponsor，确保你的职业路能在美国顺利展开。

投行Sponsor白名单版

对于那些想要在投行界发展的学生而言，了解哪些公司愿意提供H-1B签证无疑是决定申请工作时最关键的一步。

投行签证赞助的“罗生门”现象

或许你在浏览公司官网时，没看到直接说明“不招聘国际学生”的字眼，但实际上，有些公司几乎不招聘国际生。还有些公司虽然表面上说不再发放Sponsor，但偶尔也会有幸运儿拿到offer。

具体到投行，Sponsor情况大解析

不同银行甚至同一家银行不同部门或地区的H-1B赞助政策可能大不相同。这里详解一些主要投行的Sponsor H-1B情况：

Bulge Brackets：

GS, BoA, UBS, 和 Deutsche Bank：这些银行在提供H-1B方面非常慷慨，即使你标明“将来需要Sponsor”，也不会影响你的面试机会或录用。

Morgan Stanley, Citi, 和 Barclays：这些银行虽然名义上提供Sponsor，实际上获得支持比较困难。尤其是Morgan Stanley在其西海岸办公室更偏好多元背景的候选人。

Elite Boutiques：

Evercore, Moelis, PJT, 和 Greenhill：这些精品银行在Sponsor H-1B方面非常慷慨，特别是PJT的旧金山和纽约办公室对国际学生非常友好。

Lazard 和 Centerview：这两家银行虽然提供Sponsor，但要求极为严格，通常偏好具有多元化背景的候选人。

Middle Market and Other Banks：

William Blair, Mizuho, 和 Nomura：这些公司通常愿意提供Sponsor H-1B，对国际学生十分友好。

Houlihan Lokey 和 RBC：提供有限的Sponsor，Houlihan Lokey主要为重组部门提供。

Raymond James：通常不提供Sponsor，但如果你面试表现出色或得到内部推荐，也有机会。

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