Networking是什么？

简单来说，Networking就是与行业内人士建立联系的一种技巧。你可能会认为这不过是普通的社交，但其实它更是一种投资你未来职业生涯的方式。因为现实情况是，很多时候传统的递交简历和网申并不太管用。数据显示，像高盛和麦肯锡这样的大企业，很多职位都是通过内部推荐来填补的，公开招聘的职位仅占30%，而多达70%的职位是通过内部推荐来招聘的！

如何高效地进行Networking？

主流的方法有两种Developing Relationships和Cold-Calling两种。Developing Relationships是指主动参与各种与你的专业或行业相关的活动非常重要，比如讲座、培训等，多与人接触，让人记住你是关键。Cold-Calling指的是直接查找银行或公司的联系方式，勇敢地给他们打电话，介绍你的意向和背景。这种方法直接，但需要很大的勇气。

如何寻找Networking对象

线上：在LinkedIn上接触目标公司的专业人士非常有效，但他们每天都会收到很多请求和信息，因此你需要精心打磨自己的个人资料。发消息时可以寻找双方的共同点，如共同的朋友、相似的兴趣领域来拉近关系。冷邮件也是线上建立联系的重要手段，在获得想要接近的专业人士联系方式后，你可以写一封介绍背景、表达来意的邮件给他们。

线下：参加公司定期举办的面向初级职位的活动，这是积累人脉、直接接触行业人士和公司高管的好机会。

前期准备工作

在参与Networking活动前，首先要明确自己的目的：是了解行业还是想认识更多业界大佬？虽然多数同学可能是冲着内推机会去的，但明确目标可以帮助你在短时间内进行有效社交。其次，准备一份30秒内的自我介绍也很关键，要突出你的个人特色，让人印象深刻。例如，你可能花了三个夏天在非洲拯救濒危动物，或者你参加了某个马拉松比赛……当然，在Networking之前，对特定行业和公司进行一定的了解也是必不可少的，这不仅显示你的诚意，也显得更专业。

留学生如何通过Coffee Chat有效建立人脉

在北美，尤其是金融圈，Coffee Chat已经成为了求职者与业内人士建立联系的流行手段。这不仅仅是一次简单的聊天，而是一场策略性的交流，它可能决定你的职业生涯走向。但很多留学生对如何准备这种活动感到困惑。接下来，本文将带你详细解析如何高效利用Coffee Chat，让你的Networking效果最大化。

1.了解对方是关键

想让每一次Coffee Chat都充满意义，关键在于你得事先了解清楚对方的信息。研究对方的职业经历（occupational background）、工作经验（work experience）和兴趣爱好（hobbies）是必不可少的。这种详细的了解不仅能帮你在谈话中找到共鸣，还能使对话更自然地深入。

在任何交流中，表现出真实的自我是至关重要的。你应当展示自己的性格特点和职业志向，而不仅仅是堆砌简历上的成就。开场前，试着用一段30秒的个性化自我介绍吸引对方的注意，分享一些个人的趣事或职业热情。

2.明确目标，提出具体问题

在Coffee Chat开始前，你需要明确自己的目的是什么。无论是想了解更多公司文化、寻找职业方向的建议，还是仅仅是扩展人脉，确定目标可以帮你聚焦对话。直接请求推荐通常看起来不太得体，所以只有在建立了一定的关系后，才可以适时地探讨这些话题。

Coffee Chat的目标是建立人际关系，而不是进行严肃的面试。尽量保持谈话的轻松和自然，把对方当成新朋友而非审查官。聆听并在适当的时候分享自己的见解，这样不仅可以深化对话，也能展示你的热情和兴趣。

当Coffee Chat结束后，别忘了在24小时内发送一封感谢邮件和发起LinkedIn连接请求。邮件中要简短而诚恳，回顾聊天中的亮点，并表达希望未来能继续保持联系的愿景。建立人脉是一个逐步深化的过程，要有耐心和恒心。

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