高盛为新基金怒砸7亿美元,资产管理赚疯了...
2024/08/09|大白鹅大老师|

高盛的巨额基金募集


最近,高盛在资产管理领域动作频频,不是在缩减规模,而是在积极扩张。


破亿美金启动,揭秘高盛的新投资动向


据报道,高盛已成功为其新基金Union Bridge Partners I募集了超过7亿美元资金。这一成就不仅彰显了高盛在资产管理领域的强劲实力,也凸显了其在外部投资集团(XIG)中的重要地位,该集团管理着高达3400亿美元的资产。


Union Bridge 的策略是与私人信贷公司和对冲基金紧密合作,从领先的管理者那里汲取高信念投资理念,并肩作战,共同推动积极的投资成果。目前,该基金已将40%的资金投入到了北美和欧洲的多个行业,包括酒店、软件、健身中心,乃至音乐版权等领域。


高盛资管的全球策略和客户支持


正是这种多元化和前瞻性的投资布局,让高盛资产管理公司的全球主管Michael Brandmeyer对此次募资表示满意。他认为,这次的融资反映了共同投资领域日益增长的机会,更是高盛在发现和执行这些投资方面优势的体现。


Brandmeyer还特别感谢了客户对首支基金筹集的大力支持,并表达了与第三方管理人网络合作,为客户带来有吸引力回报的期待。这种积极的客户反馈和合作前景,无疑为高盛在资产管理领域的进一步扩张奠定了坚实的基础。


华尔街资管的黄金时代


资产管理如何成为华尔街的新贵


华尔街的资产管理行业迎来了全新的发展高峰。早在150年前,摩根大通就成立了摩根资产管理(J.P. Morgan Asset Management),并经历了无数的金融危机和经济波动,依旧稳健增长。作为全球前十大资产管理公司之一,摩根资产管理不仅在多次危机中证明了其韧性,还保持着高比例的超额收益。


当我们把目光拉回到来,资管业务的盈利能力得到了广泛关注。据金融时报报道,由于货币市场基金的大量涌入,资管公司如Fidelity、Vanguard和Charles Schwab在2023年总共赚取了76亿美元的费用,管理的资产总额超过6.3万亿美元。


金融圈的“鄙视链”


在资管行业中,金融行业可以大致分为两大阵营:买方和卖方。然而,在这个充满竞争的金融领域中,想要脱颖而出并加入资产管理公司的行列,并非易事。这不仅要求求职者拥有高度的专业技能,还需要展示出色的个人素质。


与买方的庞大资金和市场影响力形成鲜明对比的是,卖方在金融行业中扮演着设计和销售金融资产的角色。尽管买方因其雄厚的资金实力和能够聘请顶尖投资银行的人才而备受尊崇,成为了业界公认的"甲方",但卖方同样在金融市场中发挥着不可或缺的作用。


但想要在这个充满竞争的金融行业中脱颖而出,跻身于资产管理公司的行列,并非易事。这需要求职者具备一系列专业技能和素质。以下是一些关键点,可以帮助你在面试中给面试官留下深刻印象:


1.展示金融知识:准备一些最近的市场趋势和案例研究,以展示你的知识和对行业的敏感度,特别是对那些你申请的公司有特定投资兴趣的领域。


2. 强调人际交往和沟通能力:在面试中,要积极倾听,并用故事或例子来展示你如何有效地与人沟通和建立信任。


3. 论述你的分析能力:准备讨论你如何使用工具如Excel和SPSS进行数据分析,以及你如何利用这些数据来做出投资决策或优化策略的实例。


4. 证明你的职业道德:面试时,你可以提到你如何处理敏感信息,或者描述一个场景,展示你在面对道德困境时是如何坚守原则的。


5. 积极提问:询问公司的投资策略、文化或者最近的市场表现等,都是很好的问题。


随着投行们的大规模裁员,许多资管公司和部门降低了入职门槛,为留学生提供了直接进入金融行业的机会。在资产管理的工作中,分析数据的能力至关重要。擅长使用SPSS、Excel等工具的留学生将更有竞争力,能够在这个领域中快速站稳脚跟。


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